Вакансии

-выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту;

-проведение подготовки пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам;

-подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств;

-содержание в чистоте медицинского кабинета (кабинетов), выполнение установленных санитарно-эпидемиологических требований по оказанию стоматологической медицинской помощи населению, включая, в том числе, проведение влажной и генеральной уборки медицинского кабинета;

-соблюдение порядка работы в медицинских информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в государственной информационной системе Вологодской области «Региональная информационная медицинская система»;

среднее специальное медицинское образование, аккредитация по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело" аккредитацию по специальности "Сестринское дело".

Заработная плата от 70 000 рублей на руки

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 72-10-86 (Доб. 741) 

Вакансия на HH.ru

Предусмотрены меры социальной поддержки:

- частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.

-единовременная выплата 500 000 рублей для специалистов при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года (ранее не состоявшим в трудовых отношениях с медицинскими организациями области).

- надбавка за стаж работы, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725.

-оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, соблюдает порядок оказания медицинской помощи детям со стоматологическими заболеваниями;

-проводит профилактические осмотры полости рта у детей разного возраста;

-проводит диагностику и и лечение стоматологических заболеваний у детей, профессиональную гигиену полости рта;

-консультирует родителей по вопросам гигиены и профилактики стоматологических заболеваний у детей;

-владеет компьютерными программами для ведения электронной медицинской карты:

-систематически повышает свою квалификацию;

-проходит медицинский осмотр при поступлении на работу и ежегодные периодические медицинские осмотры.

- ежегодный отпуск 28 +14 дней дополнительный отпуск;

-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

Заработная плата от 110 000 – 140 000 рублей за месяц на руки

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742) 

Вакансия на HH.ru

Предусмотрены меры социальной поддержки:

- частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.

- надбавка за стаж работы врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725.

-оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, -разрешенные для применения в медицинской практике, соблюдает порядок оказания медицинской помощи детям со стоматологическими заболеваниями;

-проводит профилактические осмотры полости рта у детей разного возраста;

-проводит диагностику и и лечение стоматологических заболеваний у детей, профессиональную гигиену полости рта;

-консультирует родителей по вопросам гигиены и профилактики стоматологических заболеваний у детей;

-владеет компьютерными программами для ведения электронной медицинской карты:

-систематически повышает свою квалификацию;

-проходит медицинский осмотр при поступлении на работу и ежегодные периодические медицинские осмотры.

Заработная плата от 110 000 до 140 000 рублей в месяц на руки.

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742) 

-сменный график работы

-ежегодный отпуск 28 +14 дней дополнительный отпуск;

-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

Вакансия на HH.ru

Предусмотрены меры социальной поддержки:

- единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии Постановлением Администрации города Вологды от 22.12.2020 г № 1850:

единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500 000 рублей.

ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения предоставляется на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12 000 рублей в месяц.

- частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.

- единовременная выплата врачам при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце в размере 1 миллион рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 г № 5659-ОЗ.

- надбавка за стаж работы врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725.

-разработка планов перспективного развития медицинской организации

-координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации

-контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных продуктов

-организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации

-проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению

-организация лечебного процесса

-управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации

-подготовка плана закупок

-управление работниками медицинской организации

-контроль работы по ведению персонифицированных реестров пациентов с различными заболеваниями и льготных категория граждан

-формирование планов развития подразделений медицинской организации

-организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации

-проведение оценки состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

-оказание экстренной медицинской помощи пациентам при состоянии представляющих угрозу жизни пациентов

-применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме

-высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология" и прошедшие подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей

-стаж работы в должности врача-специалиста на менее 5 лет или в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации не менее 3 лет

Заработная плата от 150 000 рублей за месяц на руки

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742) 

Вакансия на HH.ru

-организует работу по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-панирует и проводит мероприятия по развитию сестринской службы Учреждения;

-планирует мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-планирует деятельность среднего и младшего медицинского персонала, утверждает перечень и устанавливает значения целевых показателей их деятельности;

-планирует ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала Учреждения.

-в рамках трудовой функции по организации деятельности среднего и младшего медицинского персонала в Учреждении:

-принимает управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы в Учреждении;

-обеспечивает условия и организует выполнение требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом Учреждения;

-обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-организует работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-организует мероприятия по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу;

-организует и проводит мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-проводит работу по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом Учреждения;

-организует и проводит работу по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-разрабатывает и внедряет систему мотивации среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-контролирует и организует практическую подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении Учреждения;

-заполняет, ведет учет и хранит медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;

-проводит работу по разработке проектов локальных актов Учреждения;

-формирует отчет, в том числе аналитический, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-содействует созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддерживает инициативу и активность работников;

-проводит работу по формированию и поддержанию корпоративной культуры в Учреждении.

-в рамках трудовой функции по организации ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в Учреждении:

-принимает управленческие решения по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в Учреждении;

-проводит анализ текущего ресурсного обеспечения и определяет ресурсы, необходимые для деятельности среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-получает, хранит и ведет учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;

-организует использование материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в Учреждении;

-обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом Учреждения.

-в рамках трудовой функции по контролю деятельности среднего и младшего медицинского персонала в Учреждении:

-проводит работу по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов Учреждения;

-организует и проводит контроль санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-организует и проводит контроль качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов;

-организует и проводит контроль соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных, сильнодействующих лекарственных средств, прекурсоров, препаратов крови и медицинских изделий;

-организует и проводит контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом Учреждения;

-организует и проводит контроль противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом Учреждения;

-проводит мероприятия по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурных подразделениях Учреждения;

-контролирует ведение медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом Учреждения;

-контролирует состояние ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала Учреждения;

-проводит анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разрабатывает предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

-среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" либо высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью";

-стаж по направлению профессиональной деятельности – не менее 10 лет.

Заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей на руки

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742) 

Вакансия на HH.ru

-диагностика и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности

-направляет пациентов, при наличии показаний на дополнительные виды обследования.

-осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

-осуществляет профилактику, диагностику, первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

-оказывает доврачебную помощь при ранениях и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

Среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология профилактическая". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Условия:

- трудоустройство по ТК РФ;

- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

- районный коэффициент–15 %;

- ежегодный отпуск 28 +14 дней дополнительный отпуск;

-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

Адрес электронной почты:onkinaov@gspvol.ru

Телефон: 72-10-86(742)

Обязанности:

-осуществляет прием пациентов в назначенное время, согласно талона без опоздания.

-проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения. В исключительных случаях график может быть изменен заведующим лечебно-хирургическим отделением №1-врачом-стоматологом-терапевтом.

-обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение пациентов с заболеваниями зубов и полости рта, выполнять установленные нормы трудовых единиц.

-направляет пациентов, при наличии показаний на дополнительные виды обследования.

-своевременно представляет больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию с другими специалистами, заведующим лечебно-хирургическим отделением №1-врачом-стоматологом-терапевтом.

-консультирует пациентов по направлению других специалистов.

-обеспечивает надлежащий уровень обслуживания больных и соблюдать правила медицинской деонтологии.

-принимает вне очереди инвалидов ВОВ и приравненных к ним пациентов, больных с острой болью.

-контролирует работу медицинской сестры и уборщика служебных помещений стоматологического кабинета.

-проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта.

-своевременно и грамотно заполняет утвержденную учетно-отчетную документацию.

-оказывает неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.)

-высшее медицинское образование по специальности «Стоматология» (диплом государственного образца);

-действующий сертификат/аккредитация по специальности «Ортодонтия»

-опыт работы с детьми;

-знание современных методик лечения и профилактики зубочелюстных аномалий у детей;

-умение находить контакт с детьми разного возраста и их родителями;

-владение компьютерными программами для ведения электронной медицинской карты;

-ответственность, аккуратность, доброжелательность.

Заработная плата от 110 000 до 140 000 рублей на руки

-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты

-районный коэффициент–15 %;

-ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;

-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742)

Вакансия на HH.ru

Предусмотрены меры социальной поддержки:

-единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии Постановлением Администрации города Вологды от 22.12.2020 г № 1850:

единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500 000 рублей.

ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения предоставляется на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12 000 рублей в месяц.

-частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.

-единовременная выплата врачам при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце в размере 1 миллион рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 г № 5659-ОЗ.

-надбавка за стаж работы врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725.

Обязанности:

-оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, соблюдает порядок оказания медицинской помощи детям со стоматологическими заболеваниями;

-проводит профилактические осмотры полости рта у детей разного возраста;

-проводит диагностику и лечение стоматологических заболеваний у детей, профессиональную гигиену полости рта;

-консультирует родителей по вопросам гигиены и профилактики стоматологических заболеваний у детей;

-владеет компьютерными программами для ведения электронной медицинской карты:

-систематически повышает свою квалификацию;

-проходит медицинский осмотр при поступлении на работу и ежегодные периодические медицинские осмотры.

-высшее медицинское образование по специальности "Стоматология", подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская".

- умение находить контакт с детьми разного возраста и их родителями;

- ответственность, аккуратность, доброжелательность.

Заработная плата от 110 000 до 140 000 рублей на руки

- сменный график работы;

- дружный коллектив и поддержка наставников;

-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты

- районный коэффициент–15 %;

- ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;

- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа.

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742)

Вакансия на HH.ru

Предусмотрены меры социальной поддержки:

-единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии Постановлением Администрации города Вологды от 22.12.2020 г № 1850:

единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500 000 рублей.

ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения предоставляется на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12 000 рублей в месяц.

-частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.

-единовременная выплата врачам при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в структурные подразделения, расположенные в городе Вологде или городе Череповце в размере 1 миллион рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 г № 5659-ОЗ.

-надбавка за стаж работы врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 г № 725.

-проведение рентгенологических исследований и интерпретация их результатов: определение показаний к проведению рентгенологических исследований, в том числе, КТ; выбор и составление плана рентгенологических исследований, включая КТ; оформление заключений рентгенологических исследований (включая, КТ); создание копий рентгенологических исследований, включая архивирование их результатов;

-организация и проведение профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения;

-проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала и др.

Полный перечень должностных обязанностей врача-рентгенолога определен в соответствии с профессиональным стандартом «Врач-рентгенолог» (утв. приказом Минтруда России от 19.03.2019 № 160н).

-высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология" или профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по установленным приказом Минздрава России от 02.05.2023 №206н специальностям;

-документ об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология".

Мы предлагаем:

-стабильную, конкурентную заработную плату;

-гарантии и льготы, установленные законодательством для медицинских работников;

-оформление трудового договора с первого дня работы, компенсация Работнику больничных, предоставление отпусков;

-формат работы: на месте Работодателя.

-график работы: 5/2;

-сокращенная продолжительность рабочего времени: 30 часов в неделю (из расчета 1,0 ставки).

Особые условия: вакансия открывается с 01.06.2026 на 0,25 ставки.

Адрес электронной почты: hr@gspvol.ru

Телефон: +7 (817) 272-10-86 (Доб. 742)

Вакансия на HH.ru